Opdracht uitgevoerd door Pagus

Opdrachtgevers van Pagus

Hoogheemraadschap van Rijnland

Hoogheemraadschap van Rijnland





Opdracht:

(2012 – 2013) interim-manager / dubbelfunctie:
interimmanager ontwikkelen bedrijfsbureau
- herschikking van taken
- kpi’s, analyse- en sturingsmodellen
- leanmanagement

interimmanager watersystemen
- ontwikkeling rolbewustzijn en rolvastheid
- herverdeling van teams (minder en groter, eenduidiger takenpakket)

 

(2004-2006) - Interim-manager Handhaving Hoogheemraadschap van Rijnland 

Opdracht: ontwikkelen professionalisering handhaving (integraal) en werving en selectie van teamleden en manager Handhaving. 

Resultaten: duidelijker profilering van de afdeling, verbetering effectiviteit en efficiency, samenvoegen van twee teams (besparing van één teamleider), werkprotocollen en werkinstructies en samenwerkingscontracten tussen gemeenten en waterschap



Website: http://www.rijnland.net/


Terug naar overzicht


Betrokken, betrouwbaar, onafhankelijk en met beide benen op de grond privacy/disclaimer | sitemap © 2011 Interwijs B.V.